為進一步貫徹落實集團黨委和公司黨委“三級書記抓質(zhì)量”工作，4月14日，動裝黨委召開“三級書記抓質(zhì)量”推進會，對公司“三級書記抓質(zhì)量”階段性工作開展情況及下一階段重點工作內(nèi)容進行了安排和部署。動裝公司黨委書記、董事長劉清勇出席會議并講話，黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席孫運中主持會議，黨群工作部主任李再赫對“三級書記抓質(zhì)量”工作情況進行匯報，公司各直屬黨組織書記、黨群工作部相關負責同志出席會議。

劉清勇對公司“三級書記抓質(zhì)量”階段性工作開展情況進行了總結交流，同時也指出了不足,并對下階段的工作進行了詳盡的安排部署。

劉清勇指出，直屬黨組織書記、黨員干部及職工群眾要統(tǒng)一思想，充分認識質(zhì)量工作的重要意義和目的，要深入貫徹落實習近平總書記關于白鶴灘重要講話和指示批示精神，認識到提升質(zhì)量是貫徹制造強國的根本要求，是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本要求，是各級黨組織書記履職盡責的根本要求。

劉清勇強調(diào)，各直屬黨組織要找準“三級書記抓質(zhì)量”工作重點、切入點和著力點。要進一步明確黨組織落實“三級書記抓質(zhì)量”的具體措施，明確黨組織書記“第一責任人”責任，要堅持問題導向，敢于自我革命，及時對標對表，在解決突出質(zhì)量問題上下功夫，把具體措施和辦法聚焦到制約公司高質(zhì)量發(fā)展上來，形成黨政齊抓共管的合力。

劉清勇指出，要健全完善“三級書記抓質(zhì)量”的宣傳文化建設，逐步形成從嚴質(zhì)量管理文化，只有深刻的認識，才能在工作質(zhì)量和效率的提高上有所行動，各直屬黨組織書記要主動做質(zhì)量文化的宣傳傳播者，進一步營造濃厚“三級書記抓質(zhì)量” 的工作氛圍。要嚴格落實質(zhì)量獎懲制度，杜絕質(zhì)量管理“寬松軟”問題，堅定痛下決心、痛下殺手的決心，要堅決杜絕“下不為例”，堅持“法必責眾”，堅決不把問題帶到現(xiàn)場，不斷加強公司品牌建設和文化建設再上新臺階。

孫運中在作會議總結時，就貫徹落實會議精神工作強調(diào)四點意見。

一是要提高政治站位。要充分認識和理解“三級書記抓質(zhì)量”的意義和目的。找出問題所在、差距所在，形成有效的工作舉措。二是要加強執(zhí)行力。各直屬黨組織書記要率先垂范，形成一級帶一級干，層層傳導壓力的工作氛圍，通過執(zhí)行力提高促進質(zhì)量工作提升，進一步彰顯黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是要提高工作效率。要主動擔當、主動作為，要聚焦質(zhì)量和效率變革，通過“三級書記抓質(zhì)量”來改變工作作風，高質(zhì)量推動各項工作的有效落實。四是要加強指導和監(jiān)督。黨群工作部要做好交流指導，在關鍵的時間節(jié)點和工作計劃上定期進行監(jiān)督，及時反饋好經(jīng)驗、好做法，在公司內(nèi)進行推廣學習，進一步提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量形象。