來源:哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司
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發(fā)布時間:2021-10-30
10月29日、30日,哈電集團(tuán)董事長、黨委書記斯?jié)煞蚵赎犗群蟮藉仩t公司、汽輪機(jī)公司、電機(jī)公司等所屬企業(yè),就貫徹落實(shí)《哈電集團(tuán)應(yīng)對碳達(dá)峰碳中和專項行動方案》情況和“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。哈電集團(tuán)副總經(jīng)理、黨委常委張英健陪同檢查指導(dǎo)。
在鍋爐公司,斯?jié)煞蚵犎×隋仩t公司圍繞構(gòu)建清潔綠色低碳能源產(chǎn)業(yè)體系、技術(shù)創(chuàng)新體系、制造體系等方面所采取的措施和后續(xù)工作計劃以及“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制情況。
斯?jié)煞蛑赋?,“十四五”時期是鍋爐公司轉(zhuǎn)型發(fā)展最為關(guān)鍵的五年,要全力以赴做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新、成本壓降等重點(diǎn)工作,全面完成各項任務(wù)目標(biāo),推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),要進(jìn)一步提高對落實(shí)碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)識,深入學(xué)習(xí)研究《方案》內(nèi)容,結(jié)合自身實(shí)際謀劃好符合鍋爐公司實(shí)際的轉(zhuǎn)型措施,并編制出詳實(shí)的行動計劃。要明晰重點(diǎn)工作目標(biāo),做好總體能耗目標(biāo)分解,加快構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,推進(jìn)創(chuàng)建綠色工廠工作,積極打造綠色供應(yīng)鏈。同時,要依據(jù)哈電集團(tuán)關(guān)于“十四五”規(guī)劃編制及指標(biāo)分解要求,結(jié)合內(nèi)外部形勢和總體發(fā)展目標(biāo),編制符合鍋爐公司自身實(shí)際的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
在汽輪機(jī)公司,斯?jié)煞蚵犎×似啓C(jī)公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志關(guān)于“十四五”發(fā)展規(guī)劃制定情況和集團(tuán)公司應(yīng)對碳達(dá)峰碳中和專項行動落實(shí)情況的匯報。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求,進(jìn)一步完善應(yīng)對碳達(dá)峰碳中和專項行動方案和“十四五”發(fā)展規(guī)劃,堅持與行業(yè)發(fā)展趨勢相結(jié)合、與集團(tuán)公司要求相結(jié)合、與自身能力相結(jié)合,將規(guī)劃變成計劃,確保規(guī)劃落實(shí)落地、取得實(shí)效。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),下一階段汽輪機(jī)公司要抓牢關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞轉(zhuǎn)型做大企業(yè)規(guī)模、圍繞資產(chǎn)提高造血功能、圍繞創(chuàng)新提升質(zhì)量效益;要持續(xù)降低能耗,以有力舉措推進(jìn)“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);要聚焦內(nèi)部管理,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,提升質(zhì)量管理水平和品牌形象;要持續(xù)深化改革,在精干主業(yè)上下功夫、在混合所有制改革上下功夫、在盤活資產(chǎn)上下功夫、在轉(zhuǎn)變機(jī)制上下功夫,全面提升企業(yè)發(fā)展的活力和動力。
斯?jié)煞蛑赋?,?shí)施《哈電集團(tuán)應(yīng)對碳達(dá)峰碳中和專項行動方案》是貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示精神,打造“綠色哈電”,推動哈電集團(tuán)加快綠色低碳發(fā)展的有力舉措。
斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),電機(jī)公司要堅決貫徹集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,做哈電集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的領(lǐng)頭羊;要堅持創(chuàng)新驅(qū)動,全面落實(shí)好應(yīng)對“雙碳”專項行動方案;要突出經(jīng)濟(jì)效益,抓好企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;要有效配置資源,全力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型目標(biāo);要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,提高“六個能力”;要按照有關(guān)要求,穩(wěn)步推進(jìn)混合所有制改革。
戰(zhàn)略發(fā)展部、運(yùn)營管理部、科技管理部、公司辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同檢查。