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近日，為更好地貫徹落實黨中央和國務院關于深化國有企業(yè)改革的各項要求，積極推進哈電集團各項改革工作，集團公司結合公司領導人員變動情況，調整了深化改革領導小組成員。

10月24日下午，哈電集團召開了深化改革領導小組調整后的第一次工作會議，聽取審議了有關改革工作方案，研究部署了貫徹落實全國國有企業(yè)改革座談會的具體措施。集團公司深化改革領導小組組長、黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并講話。

斯?jié)煞蛑赋?，當前哈電集團的各項改革工作進入了攻堅期，剩下的都是難啃的“硬骨頭”。要進一步解放思想，增強改革工作的緊迫感和責任感，堅決貫徹落實全國國有企業(yè)改革座談會精神，樹立以改革促發(fā)展的工作理念，痛下決心，解決掉影響企業(yè)高質量發(fā)展的不良資產。要結合集團公司實際，扎實推進各項改革措施落地，三大主機廠要在去產能、工藝調整、優(yōu)化機制等方面戰(zhàn)“嚴冬”，各所屬企業(yè)要在效率提升、瘦身健體和解決歷史包袱等方面有突破，不斷破除體制機制上的障礙，促進集團內部資源調配，加大混合所有制改革的力度，推進市場化選聘職業(yè)經理人，推進股票期權的激勵，把骨干留住、把人才留住，使職工能夠享受到企業(yè)發(fā)展的成果。要胸懷使命感，敢于責任擔當，深化改革領導小組全體成員要承擔起哈電集團黨委賦予的責任，在推動哈電集團各項改革工作中要敢于擔當、勇挑重膽，不斷推進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。

集團公司全面深化改革工作領導小組成員及總部相關部門負責人參加會議。