黨的二十大報告指出，十年來，我們堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，采取一系列戰(zhàn)略性舉措，推進一系列變革性實踐，實現(xiàn)一系列突破性進展，取得一系列標志性成果。
為展示黨的十八大以來，在黨的領(lǐng)導下、在習近平總書記重要講話重要指示批示精神指引下取得的輝煌成績，哈電集團于日前成功舉辦“非凡十年”主題展覽，集中展現(xiàn)了哈電集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持把握主題主線、突出重點成就，在新征程上實現(xiàn)的新作為、展現(xiàn)的新氣象。
改革賦能添動力
唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。哈電集團以激發(fā)企業(yè)活力、增強市場競爭力為目標，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以深化改革為動力，抓重點、補短板、強弱項，堅持上下聯(lián)動、同頻共振，大力推進各項改革工作。從體制機制上入手，解決影響制約企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的深層次根源問題；從統(tǒng)籌謀劃上發(fā)力，突出解決改革重點難點問題；從系列改革上全面深化，促使哈電集團輕裝上陣、穩(wěn)步前行；加快建立與市場經(jīng)濟更加適應的管理體制機制，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力。
2012年以來，在國家和地方政府的大力支持下，哈電集團改革全面發(fā)力，“三供一業(yè)”移交、大集體改制、“僵尸”企業(yè)處置、對核電設(shè)計院及環(huán)保事業(yè)部調(diào)整等多項重大改革同步推進。各項改革順利實施并取得重大突破，疏通了困擾企業(yè)多年的“梗阻”，讓企業(yè)輕裝步入發(fā)展新征程。
2012年12月28日，在部分中央企業(yè)廠辦大集體改革工作調(diào)研座談會上，圍繞推進廠辦大集體改革工作的進展、存在的問題及下一步工作思路等問題進行了研討。
2013年1月8日，佳電股份實施完成重大資產(chǎn)重組及新增股份上市工作。同年1月25日，佳電股份獲得深交所審核批準，證券簡稱由“ST 佳電”變更為“佳電股份”。
2017年12月1日，哈電股份股東特別大會及類別股東大會，正式通過黨建進章程事項，集團及所屬13 家企業(yè)全部完成黨建進章程工作，從體制上保證黨對企業(yè)的領(lǐng)導。
2017年12月14日，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)公司制改制工作部署，哈電集團正式完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司，并完成工商變更登記。改制后，“哈爾濱電氣集團公司”正式更名為“哈爾濱電氣集團有限公司”，在中國特色社會主義新時代開啟公司治理現(xiàn)代化發(fā)展的新階段。
2020年10月14日，哈電集團哈爾濱企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊成立，由虛擬單位實體化為獨立法人企業(yè)，實現(xiàn)了職能統(tǒng)一、資源統(tǒng)一、管理統(tǒng)一；2021年3月29日，哈電集團哈爾濱企業(yè)管理服務(wù)有限公司完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)工商登記變更手續(xù)的辦理，取得準予變更登記通知書并換發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
2020年12月，哈電集團首家混合所有制改革試點企業(yè)——閥門公司通過北京產(chǎn)權(quán)交易所以增資擴股的方式引入五家戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)了從單一股東向股權(quán)多元化、從國有獨資企業(yè)向混合所有制企業(yè)的轉(zhuǎn)變。
哈電集團積極履行央企責任，落實國家海洋強國戰(zhàn)略，深化校企合作，與哈爾濱工程大學聯(lián)合成立海洋智裝公司，全力推進水下無人潛航器等海洋智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面進軍海洋工程領(lǐng)域。2021年2月27日，哈電集團海洋智能裝備有限公司成立。
2020年12月12日，哈電集團在生物質(zhì)發(fā)電領(lǐng)域的首個投資項目——黑龍江撫遠生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目一次并網(wǎng)發(fā)電成功。
2022年4月30日，哈電集團總承包的望奎縣1×40兆瓦農(nóng)林生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目并網(wǎng)一次成功。
2022年9月12日，哈電集團總承包的德惠經(jīng)開區(qū)1×40兆瓦生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目機組順利通過“72+24”小時滿負荷試運行考核，完全具備商業(yè)運行條件。
2021年，鍋爐公司被國務(wù)院國資委評為國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)。
2022年，佳電股份被國務(wù)院國資委評為國有企業(yè)公司治理示范基層企業(yè)。
2022年9月13日，佳電股份審議通過關(guān)于《變更經(jīng)營范圍并修改》的議案。結(jié)合公司實際經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，佳電股份變更經(jīng)營范圍，加快推動公司從制造企業(yè)向設(shè)備制造商、系統(tǒng)集成商、運維服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
黨的十九大把堅持全面依法治國確立為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義基本方略的重要內(nèi)容，習近平總書記多次強調(diào)，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，實現(xiàn)“五位一體”、推進“四個全面”中全面依法治國具有基礎(chǔ)性、保障性作用。
哈電集團堅持以習近平法治思想為指引，堅持依法治理、依法經(jīng)營、依法管理共同推進，堅持公司法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)，打造治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的“法治哈電”。
制定發(fā)布《哈電集團進一步深化法治央企建設(shè)（2021-2025）實施方案》，全級次、全領(lǐng)域、全覆蓋深入推進2022年“合規(guī)管理強化年”工作。
著力健全法治建設(shè)五個體系、全面提升依法治企五大能力，通過發(fā)布公司誠信合規(guī)手冊、全員簽署合規(guī)承諾書、建立合規(guī)風控專員等創(chuàng)新舉措，打造法治、合規(guī)、風險、內(nèi)控“四位一體”管理體系，構(gòu)筑風險防范“三道防線”，讓依法合規(guī)經(jīng)營和風險防控成為不能觸碰的“紅線”和“高壓線”。
公司領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，做依法治企、依法經(jīng)營的倡導者、實踐者、守護者。深入推進“八五”全民普法宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，培育社會主義法治文化，增強廣大干部員工尊法學法守法用法的自覺性和主動性，形成“依法治企、依法護企”的法治文化氛圍。
